Hrvaška je po novem na rdečem seznamu.

Tisti Slovenci, ki so še tam, se morajo vrniti pred torkom, sicer jim bo odrejena 14 dnevna karantena.

Kaj pa se bo zgodilo s tistimi, ki se odpravljajo na Hrvaško oziroma se ne bodo pravočasno vrnili?

Če lahko delajo od doma, bodo delo opravljali od doma in prejeli plačo.

Če pa ne morejo delati od doma, pa zakon določa, da jim pripada nadomestilo v višini 80 odstotkov plače.

Nadomestilo bo delodajalcu povrnila država.

Delavec, ki je dobil odrejeno karanteno, mora v treh delovnih dneh o tem obvestiti delodajalca.

FOTO: EPA

Kdor pa se bo na Hrvaško odpravil, ko je že uvrščena na rdeči seznam pa mu nadomestilo ne bo pripadalo:

”Odsotnost delavca, ki mu je bila odrejena karantena zaradi odhoda v državo, ki je na rdečem seznamu, se bo presojala enako kot do sedaj in sicer glede na pogoje, podane za nastanek višje sile. V kolikor so bili že pred odhodom delavca v določeno tujo državo v veljavi predpisi, da se bo delavcu ob povratku v Republiko Slovenijo s strani pristojnega organa odredila karantena, potem delavec praviloma ni upravičen do odsotnosti z dela zaradi višje sile, saj najverjetneje ne bodo izpolnjeni vsi elementi višje sile (tj. dogodek ni nepričakovan in se mu je mogoče izogniti oz. ga odvrniti), treba pa je poudariti, da je tudi v takšnih primerih treba preveriti vse okoliščine posameznega primera in odrejeno karanteno in nemožnost opravljanja dela presojati znotraj vseh podanih dejstev.”

Upokojenci teh težav ne bodo imeli, vseeno pa bodo morali 14 dni po vrnitvi ostati doma.

Navodila NIJZ za prestajanje karantene namreč velevajo:

”Ne odhajajte od doma (ne zapuščajte svojega doma, ne hodite v službo, trgovino ali druge ustanove, ne uporabljajte javnega prevoza ali taksijev).”

Obvestimo o tem še prijatelje in družino.

LEAVE A REPLY